从佛系青年谈现代企业管理培训
苏州弼力企业管理咨询有限公司特聘讲师：李继明老师
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在一次的企业管理培训课程上，听学员聊起“佛系青年”这个词，对于流行趋势后知后觉的我网搜恶补了一下之后才晓得他的含义，原来指的是那些能看淡世间浮华冷暖，崇尚一切随缘、不苛求、崇尚得过且过、不太走心的活法和生活方式的青年人。下面就从企业管理培训方面对当代所谓的佛系青年做一番简短的分析，希望对我们的企业管理能有一些帮助，尤其是身在其中的中国当代青年。
我是做企业管理培训的讲师，于我这些年在工作中的接触，这样的年轻人确实有逐年增加的趋势，因为平时上课接触到的就是企业管理层员工这个群体居多，每当遇到一些互联网公司、房地产销售公司这样的群体我总会刻意的对年轻人们去观察一番，在企业管理培训的课上课下交流中，我发现虽然现在年轻人身上确实有股仙气儿，但是却不全是像网络上所说的那种不求上进的“佛系青年”，是我们对佛系和现在的青年有太多误解了！
这里我想谈谈“佛系青年”这个词的理解，首先“佛系”本身就是个容易产生很多分歧的词汇，有些人认为佛系就是看破红尘与世无争，就应该每天守着清规戒律在庙里吃斋念佛的和尚或者居士，如果他们违反了这些教条规矩就是伪佛系假和尚，其实我想说这样的理解是最多的，也是误解最大的，只是从表面上去理解罢了，算不得入门的。如果用这种入不得门的概念去理解“佛”，那恐怕除了眼里只有钱色权的势利小人之外就没有正常人了。
这些年我零零散散也看了不少关于佛系的书，但是我越看越是觉得佛不是让我们不思进取，反而是让我们进取！就比如我看到一位法师讲“放下屠刀立地成佛”的解释，说“你都从没把屠刀没拿起来过，你放下个什么？”，这话对于一开始对佛一知半解的我真的是有如醍醐灌顶的感觉，对呀，从来不曾拥有过，却让我放下，放什么？
所以我想说的第一观点就是：别空想那些乱七八糟的，先去追求你想要的！
后来开始看佛陀们的一些身世，不知您有没发现，佛教那些高僧大德们身世都是不得了的，你看释迦摩尼是王子吧，禅宗祖师达摩也是啊，如果翻翻佛教大德们的家世不难发现佛教真的不像你看到的那样“平等”，因为他们和我们的身份就不平等，而他们的可贵之处就在人家地位那么高还极力的推崇平等。
说到这我要表达的第二个观点就是：等你得到了你想要的，别人会更愿意听你讲他怎么才能得到！
最后一个观点其实是我最想跟佛系和不理解佛系的童鞋们说的：
你要知道什么才是自己真正想要的！
这个问题是需要一生才能回答，而且大多数人都回答不好的，医疗机构有一个数据说，在医院里去世的人有70%都是睁着眼睛的，叫死不瞑目。为什么死不瞑目？很简单因为多数人到去世那一刻才知道自己一生追错了东西，不甘心的去了！
企业管理培训亦是如此，企业为了生存下去，能有更好的发展，通过企业管理培训、苏州企业内训的方式来提升自己，制定了战略，员工执行，按部就班的为战略达成去努力，只有这样企业才能获得更好的发展，成为一家成功的企业。
所以我们在短暂的生命里更不能懵懵懂懂的去追求，无论工作还是生活，想清楚未来的几十年应该去追求什么，然后再义无反顾的去行动才算是更好的珍惜时间！
所以当我们遇到所谓的佛系青年的时候，我们不要贴标签给他，坐下来微笑着问问他？
“你想好怎么过好这一生了吗？”
如果你在企业管理培训的过程中，也有遇到这样的员工，不妨问一问他们，你打算怎样规划自己的职业生涯？